Podem participar dos cursos de qualificação pessoas com idade acima de 16 anos e que tenham cadastros atualizados nos Ciats (Centros Integrados de Atendimentos aos Trabalhadores). Para quem não tem cadastro nos Ciats é só procurar o mais próximo com os documentos necessários: cópias do CPF, RG, Carteira de trabalho, título de eleitor, nº do PIS (para quem trabalhou com carteira assinada) e comprovante de residência.
 
Com exceção de alguns municípios que não possuem Ciats, os interessados devem procurar os locais credenciados, em Selvíria (Secretaria de Indústria e Comércio); Antonio João e Bodoquena (Secretaria de Assistência Social do município).
 
As aulas estão previstas para começarem no dia 2 de agosto de 2010. Serão ministradas 200haula, divididas em: 160 horas para qualificação profissional e na qualificação social serão 40 horas. 
 
Os cursos serão executados pelas entidades: Instituto Semear de Educação Profissional, Sociedade Educacional Afonso Linares Prado (Sealp) e Instituto Delta de Educação.
 
A Funtrab executa as metas de qualificação profissional dentro do Plano Setorial de Qualificação (Planseq) que é um plano do Ministério do Emprego e Trabalho (MTE). Os profissionais da Coordenadoria de Qualificação Profissional da Funtrab acompanham todos os processos da execução do projeto, o Plano Territorial de Qualificação (Planteq-MS), definido a partir das demandas propostas pelas Comissões Municipais de Emprego e outras ações estratégicas para o Estado, homologado pela Comissão Estadual de Emprego.
 
O objetivo é promover a integração das políticas e ações vinculadas ao emprego, trabalho, renda e educação, com vistas a contribuir para a formação integral; aumento de probabilidade de obtenção de emprego e trabalho decente; elevação de escolaridade e inclusão social.

Para a execução desses objetivos, a Coordenadoria de Qualificação Profissional conta com os recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e de outras fontes complementares.
 
Município e cursos

Os cursos disponibilizados em cada município são:
Aquidauana: balconista vendedor (20 vagas); garçom (20 vagas).
Corumbá: eletricista (25vagas); pedreiro (25 vagas).
Miranda: mecânico de motor de popa e diesel (20 vagas).
Costa Rica: açougueiro (20 vagas); garçom (20 vagas).
Selviria: aproveitamento de leite e derivados, doces e compotas (20 vagas); artesanato em fibra de bananeira e tábua (20 vagas).
Cassilândia: eletricista (20 vagas); pedreiro (20 vagas).
Bodoquena: eletricista industrial (20 vagas); mecânico industrial (20 vagas).
Guia Lopes da Laguna: aproveitamento dos derivados do mel (20 vagas); aproveitamento dos derivados da manga (20 vagas).
Jardim: aproveitamento dos derivados do leite (20 vagas); corte e costura (customização e venda), (20 vagas).
Dourados: auxiliar administrativo (20 vagas); azulejista (20 vagas); eletricista predialindustrial (20 vagas).
Rio Brilhante: tratorista operador de máquinas (20 vagas); alimentador de linha de produção (20 vagas); operador de colheitadeira (20 vagas).
Ponta Porã: auxiliar administrativo (20 vagas); analista de crédito (20 vagas).
Antonio João: eletricista (25 vagas); pedreiro (25 vagas).
Campo Grande: cozinheiro (40 vagas); garçom (40 vagas); artesanato (20 vagas).
Nova Alvorada do Sul: garçom (20 vagas); técnicas de vendas e telemarketing (20 vagas).
Ribas do Rio Pardo: operador de motosserra (20 vagas); viveirista florestal (20 vagas).
Iguatemi: auxiliar administrativo; informatização (20 vagas); açougueiro (20 vagas); artesanato em geral (20 vagas).
Nova Andradina: azulejista (20 vagas); manutenção de micro (20 vagas).