Os dois processos seletivos internos para ingresso no Curso de Formação de Sargentos da Polícia Militar de Mato Grosso do Sul abriram inscrição hoje (1º). Estão sendo oferecidas 210 vagas, em modalidades diferentes de concorrência, e com meios de inscrição diferentes para cada um. Os editais com todas as informações estão disponíveis no site www.concurso.ms.gov.br.

Nesse mesmo portal, já está disponível a Ficha de Inscrição que deve ser preenchida pelos candidatos que querem concorrer à seleção na modalidade Habilitação. Essa seleção, com 60 vagas e inscrição feita exclusivamente via internet, é destinada a integrantes dos cargos Soldado e Cabo/PMMS, estáveis, que já tenham o mínimo de três anos de tempo de efetivo serviço na carreira. Acessando o portal de concursos do governo estadual, o formulário está acessível no menu “Inscrições Online”. O prazo final é 15 de setembro.

De hoje ao dia 15 também estão abertas as inscrições para o processo seletivo ao Curso de Formação de Sargentos na modalidade Tempo de Serviço/Antiguidade, com 150 vagas. Podem concorrer os detentores de cargo Cabo PM do Quadro QPPM Combatente com no mínimo doze anos de efetivo exercício na carreira. As inscrições são efetuadas por comissão nomeada pelo Comando-Geral da Polícia Militar, na presença do candidato, no Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Praças (Cfap), em Campo Grande.

Processos de seleção

O processo seletivo por Antiguidade será desenvolvido em três fases, de caráter eliminatório. Na primeira, será feita a seleção entre os que figuram na lista de acesso, com a análise da documentação apresentada no momento da inscrição, compatibilizando o nome do candidato com aqueles constantes na lista, observando rigorosamente a antiguidade dos participantes.  O edital de seleção traz no anexo a relação dos 150 militares que se encontram na condição de acesso. No processo seletivo, havendo a comprovação de candidatos cujos nomes não constam na lista e com maior tempo de serviço do que outros constantes nessa relação será feita a retificação.

A segunda fase é o exame de saúde, destinado a verificar o estado do militar a ser convocado pra o teste de aptidão física e para a realização do curso. Os candidatos aptos nessa fase serão convocados para a etapa final, do exame de aptidão física, que vai avaliar a capacidade de suportar física e organicamente o treinamento a que será submetido como exigência para o exercício do cargo de sargento PM.

Para quem vai participar da seleção na modalidade Habilitação, o processo começa com a prova escrita, que será realizada em Campo Grande. O teste terá cem questões objetivas pontuáveis de 1 a 100, sendo 70 questões para de Língua Portuguesa, História e Geografia do Brasil e de Mato Grosso do Sul, e Atualidade Brasileira, e 30 questões específicas da Polícia Militar. Nesse último quesito, os candidatos terão testados os conhecimentos sobre temas que vão desde aspectos da Constituição do Brasil e da Constituição de Mato Grosso do Sul, passando pelo código Penal Militar, estatuto e regulamentos da PMMS, até leis como as de crimes ambientais, de drogas, Maria da Penha, além de Direitos Humanos e Policiamento Comunitário, entre outros temas.   A seleção também terá mais duas fases, de exame de saúde, e de exame de aptidão física. 

Formação

Os aprovados nos dois processos seletivos internos ingressarão no Curso de Formação de Sargentos, conforme o montante de vagas disponibilizadas. A formação terá duração de seis meses, com aulas no período diurno e atividades extra classe após às 18 horas. Os alunos que obtiverem aprovação no curso receberão a graduação de 3º sargento, levando-se em conta a ordem de classificação obtida no curso, e serão lotados em qualquer das unidades da Polícia Militar no Estado. Será considerado aprovado o candidato que obtiver média final igual ou superior a 50%; tiver freqüência mínima de 80% em cada uma das matérias; obtiver conceito de aptidão para o serviço policial militar igual ou superior a 50%.

Entre as atribuições do cargo estão a de comandar destacamento, grupo, guarnição de radiopatrulha e a guarda de quartel; assessorar os oficiais na administração das atividades da unidade e participar na formação de policiais; e supervisionar o policiamento ostensivo e desenvolver processos e procedimentos administrativos militares.