\n \n A Justiça do\n Trabalho condenou a Ford do Brasil a pagar uma indenização de R$ 400 milhões\n por ter contratado irregularmente trabalhadores com deficiência na sua unidade\n de Tatuí, interior de SP, segundo o jornal Folha de S.Paulo. Segundo o\n Ministério Público do Trabalho, a montadora contratou por 12 anos 280\n funcionários terceirizados de uma associação que atende pessoas com\n deficiência, mas nenhuma delas pessoas tinha limitações.\n \n A Ford e a\n Avape (Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência) foram acusadas\n de burlar direitos trabalhistas para reduzir o custo de produção e obter\n vantagens econômicas, segundo a Folha de S.Paulo.
Os terceirizados eram\n contratados para executar cargos essenciais, como motorista e montador, o que é\n proibido, segundo o Ministério Público. A Ford afirmou que não iria se\n pronunciar pois aguarda uma solução final para o processo.