\n \n O CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) intermediou a\n contratação de mais de mil jovens com deficiência como estagiários, aprendizes\n ou celetistas em empresas do país, no ano passado. O número de beneficiados\n mais do que dobrou em relação a 2010, quando foram inseridas 500 pessoas no\n mercado de trabalho, facilitando o cumprimento pelas organizações da lei de\n cotas. \n \n De acordo com assessoria do CIEE, as empresas interessadas na\n contratação de jovens especiais devem contatar o www.ciee.org.br ou a unidade\n mais próxima, que também recebe inscrições gratuitas dos estudantes com\n deficiência interessados em participar do programa. \n \n Ao se cadastrar, o jovem se habilita imediatamente para realizar\n os 35 cursos de educação à distância, especialmente formatados para estimular o\n desenvolvimento de competências pessoais e técnicas dos futuros profissionais. \n \n Parcerias \n \n Uma das mais eficazes políticas de inclusão de pessoas com\n deficiência consiste em oferecer a elas igualdade de oportunidades no acesso ao\n mercado de trabalho. As mais recentes parcerias são com a AACD (Associação de\n Assistência à Criança Deficiente) e o Lar Escola São Francisco, ambas\n consideradas referências em reabilitação, em vigor desde o ano passado. \n \n O acordo com a AACD visa à realização de ações conjuntas para\n capacitar estudantes com deficiência e encaminhá-los às empresas ou\n organizações públicas como estagiários ou aprendizes. Já com o Lar Escola São\n Francisco o objetivo é oferecer aos jovens com deficiência física um curso de\n capacitação gratuita no Laboratório de Informática do CIEE. \n \n Aprendiz Legal \n \n Desde o final de agosto do ano passado, com a sanção da lei nº\n 12.470, os deficientes que participam de programas de aprendizagem não ficam\n excluídos do recebimento do Benefício de Prestação Continuada (BPC) e podem\n acumular esse auxílio com o salário recebido até o final do período de formação\n profissional. \n \n \n \n